企业如何在CDP问卷中获得环境部分的高分?

在全球应对气候变化和推动可持续发展的背景下,企业的环境绩效逐渐成为投资者、客户和利益相关方关注的焦点。CDP(Carbon Disclosure Project)作为一项全球性的环境信息披露平台,帮助企业评估和展示其在应对气候变化、减少碳排放、管理水资源和保护森林等环境问题上的表现。如果想要在CDP问卷的环境部分获得高分,企业需要系统地规划并展示其环境管理战略、执行效果和数据透明度。

CDP的问卷主要分为三个部分:气候变化、水安全和森林保护。企业需要根据其行业和业务特点,选择相应的问卷进行填报。每个部分的评分标准包括以下几个方面:

  • 治理与监督(Governance):企业是否有完善的环境治理架构,是否有高级管理层或董事会对环境问题进行监督。
  • 环境战略与目标(Strategy and Targets):企业是否制定了明确的环境战略、目标和计划,是否与科学碳目标(Science Based Targets, SBT)保持一致。
  • 风险与机遇(Risks and Opportunities):企业是否识别并管理了与气候变化相关的风险和机遇,以及如何将这些因素融入企业的财务规划和战略决策中。
  • 绩效与进展(Metrics and Performance):企业在减排、水资源管理、森林保护等方面的具体绩效表现,数据是否详尽且经过第三方验证。
  • 披露透明度(Disclosure Transparency):企业在信息披露上的透明度和完整性,是否遵循全球标准,如TCFD(气候相关财务信息披露工作组)的框架。

国庆前我们完成了好几家不同类型公司的CDP问卷填报,问卷内容大同小异,不过在收集、计算和填写数据的过程中,我们发现企业很难将自己的财务数据和环境数据进行匹配。这就会导致计算企业在环境部分的花费占自己公司运营成本的百分比出现很大的误差。

当然,我们发现很多企业不仅存在上述问题,还有碳排放数据的缺失。很多企业现在都缺少ISO 14064碳盘查核查以及ISO 14067产品碳足迹认证。尽管我们可以帮助企业进行碳盘查计算,如果有第三方认证的数据对于CDP来说可信度会更高。在我们要求企业提供计算碳排放量的相关数据的时候,企业有时很难提供完整记录的数据。这就会让碳排放量的计算值和实际排放量存在误差,企业在碳排放相关的表现就会得分很低。

除了数据上的问题,企业在政策和管理程序上也有缺失。就现阶段我们服务过的公司来看,企业大多没有制定公司管理层ESG政策和相关管理程序,就会导致无法回答后续相关的3-4个问题,从而没有得到更高的评级。

为了帮助企业在CDP环境部分得到更高的等级,我们建议企业:

  1. 强化治理结构与高层参与
    高分的企业通常有明确的治理结构,董事会或最高管理层会直接参与气候变化等环境问题的决策与监督以及管理层有关ESG的相关政策和管理程序。因此,企业应确保环境问题得到高层领导的支持,并形成专门的委员会或团队负责环境政策的制定与执行。
  2. 制定明确的科学碳目标
    制定科学的减排目标,特别是与SBTi(科学碳目标倡议)接轨的目标,是获得高分的关键。企业应制定短期和长期的减排计划,并展示如何通过具体措施逐步实现这些目标。
  3. 全面的环境风险与机遇评估
    企业应识别与气候变化、水资源紧缺、森林退化等相关的风险,并将这些风险整合到企业的战略规划和财务决策中。同时,评估气候转型过程中带来的机遇,如开发绿色产品、创新技术等。

4.数据透明与第三方验证
企业的环境绩效、能源消耗数据应做到透明、详尽,并且做到每月都有相关数据记录,并尽量获得独立的第三方验证。无论是碳排放数据还是水资源使用情况,都应确保数据来源可靠,符合国际标准,如ISO 14064或ISO 14067等。

5.展示具体行动与进展
除了设定目标,企业还应展示在减排和环境管理方面的具体行动与进展。企业可以通过展示近年来的排放减少数据、实施的能效项目、可再生能源使用等措施,来增强问卷中的实质内容。

6.行业对标与持续改进
企业在提交CDP问卷时,可以参考同行业的领先企业,了解他们的环境管理策略和得分情况。CDP提供了行业对标功能,帮助企业与同类公司进行比较,找到自身的优势与不足。通过持续的改进和优化,企业可以逐步提高其环境管理水平和CDP得分。

在CDP问卷中获得环境部分的高分,不仅可以提升企业的环境声誉和市场竞争力,还能吸引更多的投资者和合作伙伴。通过完善的环境治理结构、明确的减排目标、全面的风险管理、数据透明度和同行对标,企业可以逐步提升其在CDP中的得分,展示在可持续发展领域的领导力。

本文作者:Liam Liu,环境工程硕士,上海明傲咨询碳及环境顾问,主要为客户提供ISO14064,14067,CDP,SBTi, CBAM等碳排放及SAQ评级项目咨询辅导。

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