近年来，与欧美品牌合作的国内制药企业，越来越多被要求参与EcoVadis等供应链ESG评估项目。明傲咨询曾辅导过一些医药行业企业完成EcoVadis评估，近期咨询过来的企业，大多之前已参与过，要么评分不及客户预期，要么希望挑战更高等级。
随着社会对可持续发展议题关注度不断提高，ESG（环境、社会和公司治理）理念逐渐成为企业发展的重要考量因素。然而制药企业因其自身的一些特点，在 ESG 方面仍存在一些普遍性问题，从而影响到客户要求的相关评级表现，亟待解决。
- 环境方面，制药企业在生产过程中通常会产生大量的废水、废气和废渣，对环境造成严重污染。此外，一些企业对能源的消耗较大，缺乏有效的节能减排措施。
- 社会方面，个别制药企业在药品质量、安全和有效性方面存在问题，可能会对患者的健康造成威胁。此外，企业在员工权益保护、劳动安全和职业健康等方面也容易出现各种问题。
- 公司治理方面，一些制药企业存在内部治理不规范、信息披露不透明等问题，如此一来，可能会导致利益相关方的权益受损。
来源：EcoVadis官网公开资料整理
从制药企业参与EcoVadis评级实践来看，我们同时发现还存在一些普遍性的挑战，比如：
- 客户要求高。由于都是欧美知名医药品牌提出的评级要求，这些企业自身在ESG方面普遍表现较好，为了维护品牌形象，对于供应链尤其是其核心供应商-制药企业在ESG方面的评级，自然要求不低，对于首次参与的企业来说，难度不小。
- 涉及范围广。制药企业整体规模比较大，不少还是上市公司。这些集团型公司下属多家控股子公司，如果以整个集团参与EcoVadis评估，覆盖范围就非常广。由于要披露整个集团的相关举措和绩效，集团中只要有企业在ESG方面存在跛腿现象或出现负面违规处罚等，都会最终影响到总体评分。（可查看文章：为什么大型集团公司EcoVadis评级提升那么难？）
- 行业内卷。我们接触过几家公司，通过前期的改进和提升，EcoVadis评分已经达到了国外客户要求，但管理层仍希望拿到更好评分，有些甚至明确提出要拿到银牌。究其原因，同行中已有企业拿到了远超客户要求的高分，他们担心被同行PK掉，同时也想提升企业在ESG方面的形象和声誉。
EcoVadis已成为全球供应链领域最有影响力的可持续发展评级项目，其从环境、劳工与人权、商业道德及可持续采购4大主题对企业进行全面评估，是企业在ESG方面表现的具体体现。毫无疑问，对于医药行业来说，要想取得理想的EcoVadis评分，首当其冲的是将ESG要求融入企业的日常管理之中，做的好才有可能考的好。当然，掌握EcoVadis的评分规则，将企业在ESG方面的亮点充分挖掘出来并予以呈现，也至关重要。
根据以往辅导经验，我们从上述两个角度给制药企业分享几点看法，供大家参考：
管理方面，制药企业要切实提升 ESG 表现，以下几方面要特别注意:
- 完善公司治理结构，明确ESG管理职能，建立健全ESG相关内部控制和风险管理体系，密切关注法律和监管变化，确保企业合规运营。
- 保证产品的安全性和有效性是制药企业社会责任的核心，医药产品带有天然的ESG属性，事关人类的生命健康。
- 制定和执行更加环保的生产流程，比如采用清洁生产技术，减少生产过程中的能源消耗和废物排放，实施能源管理体系以提高能效，使用更多可再生能源等。
- 研发环保药物和治疗方案，比如开发对环境影响较小的药物，如生物降解药物，优化药物配方，减少副作用和环境污染。
- 执行更加严格的健康安全管理政策和控制措施，比如预防有毒有害易燃易爆等化学品的泄露、爆炸和火灾风险，保障员工的健康和安全。
- 加强对供应链环境和社会责任方面的管理，比如与供应商合作，推动他们遵守环保和社会责任标准，实施供应链ESG审核，完善与供应商的合同条款，将供应商ESG表现与业务挂钩。
ESG方面做的好是前提，但仅仅做的好还不够。我们在以往服务的客户中就发现，有些企业本身做的不错，但拿到的评分却很低，明显低于企业真实水平，那问题又出现在哪里呢？这就要回到EcoVadis评分的原则和要求上。
关于EcoVadis评估实践，我们分享以下几点供大家参考：
- 认真研究EcoVadis评分指南和文件要求。比如大型上市公司通常会问我们这样的一个问题，他们发现55个文件对他们来说完全不够用，他们收集的文件证据等远超平台的文件限制，如何将文件融合以减少文件数量？于是有企业就会将不同文件合并到一起，然而评估反馈回来，又会发现很多合并文件被平台拒绝，怎么办？再比如，EcoVadis对文件是有时效性要求的，相关举措，你提供了很多几年前的信息和数据，很多也拿不到分。
- 注册前确定参与的实体范围至关重要。对于大型制药公司，从工商股权来看，很多都有控股或全资的子公司。这些公司要不要一起参与评估？还是说只想让母公司参与即可？有些情况是，母公司与子公司日常管理相对独立，母公司很难协调所有的子公司一起参与并配合提供相关的文件资料。是选择单一场所还是整个GROUP，对于总体工作量和难度不可同日而语，对于最终评分影响也会非常明显。但这里又要考虑其它方面的要求。
- 群力群策挖掘企业所有相关亮点。这对企业团队来说，既考验专业水准，又考验团队的协调能力和敬业程度。EcoVadis问卷条款能不能完全理解，知道企业内部哪些与此相关，这是专业问题。另外大公司通常各管一块，部门之间协调难度大，牵头部门对自己负责的板块熟悉，但不清楚其它部门情况，如对方再不配合，或者说大家都想速战速决，没耐心去深挖，如此一来，即便做了很多，做的很好，但你呈现不出来，报告里没有披露，平台如何给你打分？
明傲咨询自2008年成立至今，累计服务过上百个EcoVadis项目，其中有部分就属于医药行业。制药行业及相关医药服务行业，具有自身的行业属性，在ESG具体实践和评级上，企业要特别留意。
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